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Dentro del marco de la reforma laboral instaurada por el Real Decreto-Ley 16/2013 de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, el Servicio Público de Empleo (SEPE) ha creado un nuevo servicio que guiará al empleador a elegir la opción más adecuada de acuerdo con sus necesidades.
Nos parece interesante que conozcáis el ASISTENTE DE CONTRATOS VIRTUAL.
Se trata de una herramienta que permite al empleador seleccionar el modelo de contrato dentro de las cuatro tipologías actualmente en vigor (indefinido, temporal, prácticas, de formación y aprendizaje) para escoger las cláusulas específicas que se correspondan con los incentivos de los que se pueda beneficiar.
Finalizado el proceso, el sistema generará automáticamente un Contrato en PDF autorellenable, reflejando las condiciones marcadas, así como las bonificaciones a que se tuvieran derecho, en su caso.
